根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校為公辦全日制高等職業(yè)院校，位于鄭州新鄭教育園區(qū)?，F(xiàn)為河南省“高職雙高工程”建設(shè)單位、“十四五”時(shí)期教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程職業(yè)院校、中國(guó)人民解放軍護(hù)理軍士生定點(diǎn)培養(yǎng)院校、國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位、河南省文明校園標(biāo)兵單位等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)同志及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件要求

詳見(jiàn)《河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才一覽表》（以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向不作為資格審核依據(jù)，僅為招聘崗位條件要求）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件；

5.崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）和河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校（網(wǎng)址https://www.hamc.edu.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2026年6月30日接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

報(bào)名方式：報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料的原件掃描件匯總制成一個(gè)pdf格式文件（文件命名“崗位序號(hào)+姓名+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)”）發(fā)送至指定郵箱：hnyzrsczp@163.com。

報(bào)名材料：

（1）河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）；

（2）有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；

（3）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，及對(duì)應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及聘任證書(shū)。海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生，另須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證。國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)與崗位要求名稱(chēng)不完全一致者，另須提供成績(jī)單等證明材料。

（4）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；

（5）其他證明材料。

上述要求的所有材料及證明需依次按照順序備注好名稱(chēng)，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。上傳材料必須真實(shí)，弄虛作假者，將以不誠(chéng)信對(duì)待，影響個(gè)人信用。

報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

2.資格審查

學(xué)校組織由人事處、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室等組成的資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

通過(guò)資格審查人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看學(xué)校網(wǎng)站通知公告，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜及招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.hamc.edu.cn/），應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站公告及報(bào)名時(shí)郵箱，保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息或因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）面試

面試在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校組織實(shí)施。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試考試全程錄像。按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。面試考核成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于60分者，不予聘用。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在我校官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)通知體檢人員，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢名單個(gè)人放棄者或體檢不合格者，再根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見(jiàn)。考察同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，再根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：0371-62576635（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371-62576861（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

0371-69691970（省教育廳人事處）

附件：1.河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才一覽表

2.河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表