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【人才工作】潢川縣:進(jìn)企業(yè)訪人才聽需求解難題扎實開展“我為人才辦件事”活動

2023/8/16 0:17:04　來源: 今日招聘網(wǎng)

信陽舉報

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中共信陽市委組織部信陽廣播電視臺

聯(lián)合出品

為營造愛才重才良好氛圍，打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，潢川縣以“我為人才辦件事”活動為契機(jī)，通過現(xiàn)場調(diào)研、集體座談、電話訪問等多種形式，累計走訪企業(yè)1206家、涉及各類人才1698名，收集人才需求136條，積極協(xié)調(diào)解決實際問題，掀起服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才的熱潮。

一是服務(wù)大局，融入重點工作。圍繞全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作任務(wù)，深入企業(yè)，開展“我為人才辦件事”活動。8月4日，下發(fā)《關(guān)于開展“我為人才辦件事”活動的通知》，要求各單位在落實領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)制度過程中收集企業(yè)人才所急所需所盼，分類建立臺賬，清單化管理，劃定時限辦好實事，打造最優(yōu)人才生態(tài)，助力全縣營商環(huán)境優(yōu)化改善。

二是迅速行動，彰顯示范作用。近日，縣委組織部有關(guān)同志帶隊，聯(lián)合縣人社局、企業(yè)服務(wù)中心等成員單位組建調(diào)研走訪小組，先后深入鵬升科技、華蘭生物等重點企業(yè)，實地了解企業(yè)產(chǎn)才融合情況，面對面傾聽人才訴求，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決了鵬升科技引進(jìn)人才關(guān)于職稱評聘、聯(lián)誼交友等方面需求，剖析了華蘭生物管理人才招工難的原因并提供了問題解決方案。在潢川紅云微信視頻號開展主題為“職引未來職在河南筑夢青春”的直播帶崗活動，為全縣各單位推進(jìn)“我為人才辦件事”活動提供了參考樣板。

三是跟蹤問效，提升服務(wù)質(zhì)量。全縣多個單位利用周末時間入企訪才，營造了優(yōu)化營商環(huán)境、助力事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。各單位針對收集的人才訴求清單，第一時間協(xié)調(diào)解決，并對人才進(jìn)行回訪，全力滿足人才需求，持續(xù)提升人才的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。對部分需要長期處理的問題，按照包聯(lián)制度要求及屬地管理原則，各單位建立起重點人才一對一結(jié)對服務(wù)清單，為人才提供個性化、精細(xì)化服務(wù)，定期告知問題辦理進(jìn)展情況，確?；顒訉嵭?。目前，活動第一階段已解決人才反饋的問題及需求13類124條，納入長期跟蹤的問題及需求12條。

下一步，潢川縣將持續(xù)完善相關(guān)工作機(jī)制，不斷創(chuàng)新活動形式，盯緊人才需求這一核心，把握及時、有效兩項訴求處理原則，凝聚政府、企業(yè)、個人三方合力，通過交流、座談、觀摩、電訪等多種方式，竭力解決人才實際困難，打造潢川人才服務(wù)品牌，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。

來源：潢川縣委組織部

責(zé)編：鄔原園編審：方應(yīng)勇? ?

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