新鄉(xiāng)
為進一步適應基礎教育課程改革需要，加強學科教研隊伍建設，引領教師專業(yè)能力發(fā)展，更好地服務于教育教學工作，發(fā)揮基礎教育質量的重要支撐作用，根據(jù)教育部《關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)文件精神，結合輝縣市教育科學研究中心工作實際，現(xiàn)面向全市教育系統(tǒng)公開遴選學科兼職教研員，具體事項如下：
一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績的原則;堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持專業(yè)素質與崗位要求相適應的原則;堅持能力素質與綜合考察相結合的原則。
二、遴選范圍
全市基礎教育各級各類學校正式在職人員。
三、遴選崗位及人數(shù)
高中英語教研員1名，高中政治、歷史、地理教研員共1名，高中化學、生物教研員共1名，初中英語教研員1名，小學語文教研員1名，小學科學和道德與法治教研員共1名，中學信息技術教研員1名，語言文字教研員1名，教育科研教研員1名，共9名。
四、遴選條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神。
2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.身心健康，具有正常履職的身體條件。
(二)崗位條件
1.具有國家承認的本科及以上學歷。
2.具有6年以上教學工作經(jīng)歷的在編在崗教師。
3.年齡在45周歲以下(特別的可適當放寬)，對所參選學科具有6年及以上一線教學經(jīng)歷，持有相應學科的教師資格證。
4.具有較強的語言文字功底和綜合協(xié)調能力，以及較強的責任意識、組織能力和奉獻精神。
(三)業(yè)績條件(滿足其二)
1.獲過縣級及以上基礎教育教研部門組織評選的優(yōu)質課一等獎。
2.獲過縣級及以上基礎教育教研課題或教育科學規(guī)劃課題一等獎。
3.所教學科成績在全市排名特別突出或在原創(chuàng)試題命制及創(chuàng)新作業(yè)設計有突出表現(xiàn)。
(四)有下列情形之一的，不得參加此次遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查處理的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.受黨紀政務處分未滿處限或者未滿影響期限的。
4.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或對工作調動有其他限制性規(guī)定的。
5.其他不宜參與遴選的情形。
五、遴選流程
(一)報名方式
1.報名時間：2025年8月22日至8月27日。
2.網(wǎng)上報名:符合條件的教師自主申報，確定1個所報崗位，填寫《輝縣市教體系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》及單位出具的推薦報告(加蓋單位公章)，并上報到指定郵箱：hxsjys123456@126.com。
(二)資格審核
采用現(xiàn)場審核的方式，現(xiàn)場審核的具體時間、地點、所需材料等將提前公布。應聘人員須本人按照規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場審查，逾期不到者視為自動放棄。
審查材料為學歷(學位)證書、教師資格證證書、職稱證書、聘任證書和相關業(yè)績證明材料，以上材料的電子稿(以“單位+姓名”命名)發(fā)送至輝縣市教育科學研究中心指定電子郵箱hxsjys123456@126.com。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消競聘資格。
(三)考試安排
考試采用面試的形式，由輝縣市教育體育局組織實施，考試的具體時間、地點另行公布。
1.面試內容為基礎教育教研領域的學科基礎理論、基本技能、專業(yè)素養(yǎng)能力和教研工作思路等。
2.面試形式為：微型課和答辯，試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘，滿分100分，微型課權重占80%，答辯權重占20%，面試成績保留小數(shù)點后兩位。
3.面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，同一招聘崗位成績并列第一名的，進行面試加試。成績及排名將予以公布。
(四)考察評定
市教體局將組織考察組對參與競聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績、檔案情況等進行綜合考察，形成對參選人員的考察報告。
六、聘用
考察合格人員公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后實行試用期制度(試用期半年)，試用期滿合格，予以正式聘用為兼職教研員。
七、其他事項
本次競聘工作由輝縣市教育體育局組織實施，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。未盡事宜，由輝縣市教育體育局負責解釋。
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輝縣市教育體育局
2025年8月22日
（責任編輯：小今）
