河南圓方人力數(shù)字科技服務(wù)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)：圓方人力)隸屬于圓方集團(tuán)，是經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。公司先后通過(guò)國(guó)家AAA級(jí)信用評(píng)級(jí)，ISO9001質(zhì)量、環(huán)境、安全、體系認(rèn)證，榮獲全國(guó)杰出人力資本咨詢(xún)專(zhuān)家，企業(yè)人才發(fā)展杰出服務(wù)供應(yīng)商，中國(guó)人力資源管理誠(chéng)信單位，中原人力資源行業(yè)十大品牌、中原最佳雇主獎(jiǎng)、全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、河南省誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、河南省十強(qiáng)雇主企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
-招聘崗位-
廳堂助理:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng)秩序;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳到訪客戶(hù)的服務(wù)工作，做到禮貌迎送客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)到訪客戶(hù)需求，并根據(jù)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行分流;
4、營(yíng)業(yè)廳到訪客戶(hù)功能類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)通，營(yíng)業(yè)廳基礎(chǔ)客戶(hù)的提升工作;
5、其他一般性工作。
市場(chǎng)經(jīng)理助理:
1.輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展代發(fā)企業(yè)用戶(hù)批量開(kāi)戶(hù)、激活、個(gè)人資料維護(hù)等工作。
2.輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展金融教育、宣傳等工作，提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)和金融產(chǎn)品覆蓋率;
3.輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展信用卡發(fā)卡、信用卡激活等服務(wù);
4.輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等工作;
5.其他一般性工作。
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理助理:
1、輔助支行進(jìn)企辦理消費(fèi)閃電貸業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)支行消費(fèi)閃電貸業(yè)務(wù)政策培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)管戶(hù)消費(fèi)閃電貸客戶(hù)咨詢(xún)、提款、續(xù)貸等服務(wù);
5、配合落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補(bǔ)充調(diào)查等貸后風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
基礎(chǔ)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)解決方案。
2.負(fù)責(zé)廳堂來(lái)訪對(duì)公客戶(hù)的服務(wù)工作及功能類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)通
3.負(fù)責(zé)協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作事宜。
-崗位要求-
1、學(xué)歷：全日制本科及以上(含專(zhuān)升本);
2、年齡：本科26周歲以下，研究生28周歲以下;
3、儀表端莊，形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，女士身高162CM及以上，男士身高172CM及以上。
-工作時(shí)間-
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)安排，每周休息2天，節(jié)假日正常休息。
-薪資福利-
1、底薪+績(jī)效+提成!綜合6000+(績(jī)效上不封頂，具體根據(jù)個(gè)人能力及部門(mén)考核辦法，多勞多得!);
2、繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)銀行行餐，年度體檢、銀行工裝、節(jié)日福利等待遇。
-用工形式-
入職與河南圓方人力數(shù)字科技服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
-工作時(shí)間-
工作地點(diǎn)：鄭州、許昌、南陽(yáng)、安陽(yáng)、洛陽(yáng)市區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分配。
-應(yīng)聘流程-
(一)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘者可掃描二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息
(二)面試通知
確定接到面試通知后，按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
(三)面試流程
1.面試人員根據(jù)通知時(shí)間按時(shí)到場(chǎng)簽到，遲到視為放棄面試資格;
2.根據(jù)意向崗位分組進(jìn)行面試;
3.面試人員作1分鐘自我介紹，闡述個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容;
4.面試官進(jìn)行提問(wèn)并評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，預(yù)計(jì)10分鐘。
咨詢(xún)電話(huà)：
13051522072 龐老師
0371-85908927 崔老師
