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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員的公告

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我公司受商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司的委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員10名,具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

用工崗位:

崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

備注

工程管理

5

25-40歲

全日制本科及以上,執(zhí)有二級(jí)建造師證書(shū)(房建或市政二級(jí))及以上證書(shū)的可以放寬至???/p>

建筑工程管理類專業(yè)

男女不限,人證合一、持證上崗

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

5

25-40歲

1、全日制??萍耙陨希?年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),且有初級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師及以上職稱的優(yōu)先考慮;

2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公協(xié)同軟件;

3、集團(tuán)各級(jí)公司財(cái)務(wù)崗位現(xiàn)職人員非報(bào)名限定專業(yè),但連續(xù)2年考核合格以上,熱愛(ài)并能勝任本職工作的也可報(bào)考。

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理

男女不限,有專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先

基本條件:

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

2.具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);

4.服從組織分配。

有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人,普通高等院校在校生;

4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;

5.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;

6.其他不適合從事本崗位工作的人員。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

三、招聘程序

本次招聘由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本著程序公開(kāi)、結(jié)果公正的原則,本次招聘工作按報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日至2023年5月2日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)(節(jié)假日期間正常接受報(bào)名);

報(bào)名地點(diǎn):商城縣黃柏山路中段香桂園小區(qū)88號(hào);

電話:0376-7860578

(二)報(bào)考資格審核

報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件2份,近期免冠1寸彩照2張(底色不限)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的,查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查合格者,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。在面試時(shí),若遇棄權(quán)、缺考等原因造成不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試考生需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。面試最低分?jǐn)?shù)線為75分。

(五)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算。即:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

體檢合格的人員,按照1:1的比例進(jìn)行考察。

考察不合格造成人員空缺的,依照考試成績(jī)由高到低的順序,按程序依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄人員,并進(jìn)行公示。

(九)錄用分配

錄用人員與佳訊人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司工作,試用期3個(gè)月,期滿不合格解除勞動(dòng)合同。

本次招聘活動(dòng)由商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司全程監(jiān)督。

四、崗位待遇

基本工資定于3500元至4500元之間,在崗位工作滿一年以上的,每增加一年工作時(shí)間每月增加100元工齡工資待遇,同時(shí)依法為派遣人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司

2023年4月25日

責(zé)任編輯:王成誠(chéng)

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