河南省人力資源開發(fā)中心于有限公司1996年11月注冊成立國有企業(yè)，是從事人才招聘、人事代理、勞務派遣、服務外包、船員外派、技能培訓等、服務的國有人力資源服務機構(gòu)?，F(xiàn)因服務外包項目工作需要，面向社會公開招聘項目人員。

一、招聘崗位

鄭州機場鮮花銷售店員 6名 工作地點：鄭州機場

鄭州機場店長 1名 工作地點：鄭州機場

二、任職要求

(1)銷售員具有中專及以上文化程度，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;店長具有大專及以上文化程度，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)具有良好的應變能力和抗壓力;

(3)具備較強的學習能力、溝通表達能力;

(4)具備良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

(5)熟練使用各類辦公軟件;

(6)形象要求：良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，富有親和力，掌握基本的接待禮儀。

三、工資福利待遇

公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間。

作息：每月輪休4天;

薪酬：無責底薪+提成+加班補貼，綜合月薪4K-8K不等;

福利：五險、雇主責任險、帶薪年假、、加班補貼、定期體檢、節(jié)日福利、生日慰問、年終獎勵等。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本公告通過“河南省人力資源開發(fā)中心”公眾號、“黃河人才網(wǎng)”等渠道進行發(fā)布。鄭重聲明：本次招聘信息僅通過以上渠道發(fā)布，其他渠道信息均非我司發(fā)布，請應聘者防范意識，注意甄別虛假信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月16日(逾期不再受理)。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發(fā)送至郵箱。郵箱：hnrlzp@126.com

3.報名需提交資料：

(1)個人簡歷(PDF格式);

(2)身份證(其他證件)、學歷學位證書等;

(3)應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件(PDF格式)。

(4)需將以上資料進行掃描(PDF格式)，并壓縮打包以“姓名+崗位”進行命名，在報名時上傳。

(三)資格初審

根據(jù)提交材料進行初審，符合條件的，將通過電話通知面試事宜。未通過初審的，不再另行通知。

(四)面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。

(五)體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由到低分依次遞補。

(六)聘用

根據(jù)崗位面試成績、體檢等情況綜合分析，確定聘用人選。

（責任編輯：小今）