按照《2025年信陽市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》要求,現(xiàn)將資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審人員

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(含加分因素)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(含加分因素)并列的同時進(jìn)入。招聘崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。未通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入。擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單詳見附件1。

(二)資格復(fù)審時間、地點

1、資格復(fù)審時間：2025年11月13日至14日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、資格復(fù)審地點：潢川縣人力資源和社會保障局11樓會議室(三環(huán)路與狀元路交叉口向北200米)。

(三)資格復(fù)審辦法、程序

擬進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，在指定的時間、地點持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審(均要求提供原件和復(fù)印件)。

相關(guān)證明材料包括：

1、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證及報考條件要求的其他證書、證明;

2、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù);

3、要求中共黨員的崗位還需提供基層黨委出具的《黨員證明》、基層黨組織黨員信息更新系統(tǒng)導(dǎo)出的《黨員登記表》加章。

4、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復(fù)審時提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

(四)資格復(fù)審遞補人員確定

進(jìn)行資格復(fù)審時，考生必須本人到場。報考人員在資格復(fù)審面試確認(rèn)期間，未按規(guī)定時間及要求提交有關(guān)證明材料或證明材料不符合規(guī)定及有關(guān)材料主要信息不實的或不符合應(yīng)聘條件的，取消其參加面試的資格。主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明。未按要求參加資格復(fù)審面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。

因報考人員主動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員進(jìn)行資格審查。遞補只進(jìn)行一次，遞補人員接到通知后需在規(guī)定的時間內(nèi)帶齊相關(guān)證明材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不再進(jìn)行。凡是因電話無人接聽(3次)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等聯(lián)系不到報考人員的，視為自動放棄遞補資格，不再繼續(xù)遞補。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺的，均不再遞補。

(五)資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試通知單》。

二、面試組織

(一)面試時間、地點及面試形式

面試時間、地點將在資格復(fù)審結(jié)束后通過潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)適時發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

(二)考試成績計算辦法

考試成績=筆試成績50%+面試成績50%。

面試成績、考試成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(三)注意事項

面試考生須攜帶身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試，逾期未到者，即為自動放棄面試資格。面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

(五)在考試組織實施過程中，本公告中未提及的其他事宜按照國家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：敬告廣大考生，本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0376-3005533

附件：1.擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.pdf

2.信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　潢川縣人力資源和社會保障局

　　2025年11月11日