根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘工作人員25名。
一、學校簡介
洛陽鐵路信息工程學校是河南省教育廳直屬的國家級重點中等職業(yè)學校。學校創(chuàng)建于1973年,原隸屬于鐵道部,2011年劃歸河南省教育廳管理,屬財政全額撥款事業(yè)單位。
學校位于洛陽市伊濱區(qū)職教園區(qū),占地面積312畝,建筑面積14.2萬余平方米?,F(xiàn)開設通信技術(shù)、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務等專業(yè)20余個,包含有省級特色專業(yè)4個,河南省高水平專業(yè)群1個,河南省職業(yè)教育示范性骨干專業(yè)點1個。學校建有全國領先的軌道交通類專業(yè)實訓基地和服務地方經(jīng)濟的特色專業(yè)實訓場地122個,校外實習基地60余個。近年來,學校先后榮獲河南省文明學校、河南省平安校園、河南省教育系統(tǒng)先進集體、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省雙高工程項目建設單位、教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位等榮譽。
二、公開招聘工作組織領導
學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監(jiān)督下開展工作。學校成立由學校主要領導為組長,主管人事的校領導為副組長,人事科、紀檢監(jiān)察室及相關部門負責人組成招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,人事科負責人任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作,紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《洛陽鐵路信息工程學校2025年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.年齡為38周歲以下(1986年12月以后出生);
7.要求2023年、2024年、2025年畢業(yè)的碩士研究生,并取得研究生學歷和碩士學位;在國(境)外高校取得學位者,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
8.輔導員崗位要求應聘者為中共黨員或預備黨員,教學崗位要求應聘者本碩專業(yè)均與招聘專業(yè)一致或相近;
9.已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意報考我校證明或者已從原單位辭職的證明材料;
10.崗位所需專業(yè)和其他條件,詳見附件《洛陽鐵路信息工程學校2025年公開招聘工作人員一覽表》;
11.教學崗位人員到校工作后,須從事一定年限的輔導員、班主任或管理崗工作。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳
(網(wǎng)址https://ywzl.hrss.henan.gov.cn)、洛陽鐵路信息工程學校網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.ltxxgcxx.com)發(fā)布,發(fā)布時間為2025年12月24日至2026年1月4日。
(二)報名和資格審查
1.報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄
http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/step1.aspx進入河南省屬大中專學校教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。報名時間為2025年12月26日8時至2026年1月4日18時,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
2.應聘人員應及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例的,相應核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照學校規(guī)定時間及地點,參加現(xiàn)場資格確認及資格核查,具體時間和地點另行通知,請關注學校網(wǎng)站公布的相關信息。逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認須提供的材料包括:
(1)1寸免冠證件照1張;
(2)身份證原件及復印件各1份(正反面);
(3)所有學習階段學歷學位證書原件、復印件各1份;教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告各1份(本科和碩士研究生階段)(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印);
(4)留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件各1份;
(5)應聘輔導員崗位報名者須提供黨員證明材料和畢業(yè)學校出具的擔任學生干部證明;
(6)已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料。
以上材料復印件按照2-6的順序排列、裝訂,審核原件后復印件學校留存,若現(xiàn)場不能提供原件,將被視為自動放棄應聘資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試,在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下,由我校組織實施,相關信息將及時在學校網(wǎng)站公布,請應聘者及時登錄學校官網(wǎng)查詢。
1.筆試。筆試以閉卷方式進行,滿分100分。筆試內(nèi)容包括應聘崗位所需的基本素質(zhì)和基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)(不指定參考書)。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。筆試具體時間及地點詳見學校網(wǎng)站公告。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應核減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若某招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試按照應聘崗位類別分類進行:輔導員崗位采取演講、答辯形式;教學崗采取試講、答辯等方式進行。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試前對進入面試人員進行確認和資格復審。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天同一招聘崗位因人員缺考形不成競爭,取消該崗位招聘。
3.考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
應聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
1.體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定(最后一名成績相同的,進行面試加試)。體檢工作由我校組織實施,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。
體檢時間、地點和注意事項另行通知。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在河南省人力資源和社會保障廳、洛陽鐵路信息工程學校網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按照規(guī)定辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0379 - 62612688(學校人事科)
監(jiān)督電話:0371 - 69691970(省教育廳人事處)
0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)
0379 - 62612672(學校紀檢監(jiān)察室)
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