根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號(hào))文件精神,為進(jìn)一步做好我縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年就業(yè)促進(jìn)工作,結(jié)合空崗情況及用人單位需求,擬面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員88人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡脫貧戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
3.有失信行為被法院納入失信人員名單;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、招聘程序
按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過固始人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月27日-10月31日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局2樓就業(yè)促進(jìn)工作股(203室)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、三張一寸免冠照片、報(bào)名表及已認(rèn)定的就業(yè)困難人員認(rèn)定表原件及復(fù)印件各一份。
符合條件的人員,請(qǐng)?zhí)崆暗匠W∷诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行就業(yè)困難人員資格認(rèn)定,以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。
(三)面試
1.取面試通知單時(shí)間另行通知,面試時(shí)間詳見面試通知單。通知單應(yīng)妥善保管,面試、體檢時(shí),須持本人面試通知單和身份證方能參加。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),該崗位不能形成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。
五、公示
面試成績和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘用人員名單在固始人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
六、聘用
(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,按職位從高分到低分確定擬聘用人員。
(二)用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,協(xié)議一年一簽,期滿后經(jīng)考核合格的可以續(xù)簽,續(xù)簽期限不超過3年。
(三)城鎮(zhèn)公益性崗位的工資和社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位負(fù)責(zé),工資不得低于當(dāng)年本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在城鎮(zhèn)公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)并且簽訂1年(含)以上勞動(dòng)合同的單位,可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼(1500元/月)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策(補(bǔ)貼單位繳納部分,不包含個(gè)人繳納部分)。
聯(lián)系電話:0376-4999919
附件:1.固始縣2025年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年10月9日
