為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)農(nóng)村已脫貧人口（含監(jiān)測對象）及農(nóng)村低收入人口穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程（修訂）》（豫人社辦【2023】74號(hào)）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門印發(fā)的《河南省鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)安置工作指引》（豫人社函【2024】235號(hào)）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門印發(fā)的《河南省鄉(xiāng)村公益崗位管理辦法》（豫人社規(guī)【2024】4號(hào)）等文件精神，在十八盤鄉(xiāng)等8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位132名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)132個(gè)，具體崗位詳見附件1《十八盤等8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村公益性崗位安置計(jì)劃表》。

二、對象條件

16-65周歲有就業(yè)能力及就業(yè)愿望， 能勝任相應(yīng)工作的脫貧人口（含監(jiān)測對象）和農(nóng)村低收入人口。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

本次招聘報(bào)名工作由相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織。

1、報(bào)名時(shí)間：本人申請報(bào)名時(shí)間2025年10月22日2025年10月24日（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共服務(wù)辦公室。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場提交材料并進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行，屆時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）填寫《汝陽縣鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)申請表》一式3份；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠一寸照片3張；

（4）鄉(xiāng)村振興部門或民政部門出具的脫貧人口、低收入人口標(biāo)識(shí)證明，體現(xiàn)有三次以上就業(yè)幫扶記錄。

（二）審核公示

由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府公共服務(wù)辦公室對所有申報(bào)人員進(jìn)行資格初審并及時(shí)將審核情況告知申報(bào)崗位所在村（社區(qū)），由村（社區(qū)）通知報(bào)名人員。村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名申請審核情況，結(jié)合鄉(xiāng)村公益崗位職責(zé)要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對本轄區(qū)通過初審的報(bào)名人員進(jìn)行民主評議，確定擬安置人員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要對擬安置人員名單、民主評議材料進(jìn)行審核，審核通過后應(yīng)使用信息公開渠道對民主評議情況和擬安置人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

（三）錄用聘任

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在對擬安置人員公示結(jié)束后，要及時(shí)匯總審核評議、公示材料，報(bào)汝陽縣人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)股復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后在人社局公眾號(hào)、服務(wù)大廳進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無異議的，出具《公益性崗位人員安置報(bào)到通知單》。用人單位為符合鄉(xiāng)村公益性崗位安置條件的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)協(xié)議，為聘用人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、崗位職責(zé)

（一）勞務(wù)信息員配合所在行政村（社區(qū)）兩委做好勞動(dòng)力就業(yè)信息排查、采集、登記；就業(yè)培訓(xùn)臺(tái)賬建立、收集培訓(xùn)就業(yè)意向、組織勞動(dòng)力培訓(xùn)及外出就業(yè)等工作。配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共服務(wù)辦公室做好就業(yè)信息的發(fā)布，宣傳、引導(dǎo)工作。

（二）易地搬遷保潔員配合所在行政村（社區(qū)）兩委承擔(dān)易地搬遷安置點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生、日常保潔等工作。

（三）河道巡查員配合所在行政村（社區(qū)）兩委做好本村轄區(qū)的河道暢通巡查、水質(zhì)狀況、污染面源、涉河工程狀況、沿河公示牌、亂倒垃圾、非法采砂、電毒炸魚、亂堆亂放等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)所在地行政村（社區(qū)）兩委及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。

（四）養(yǎng)老服務(wù)員為老年人提供養(yǎng)老政策及信息咨詢、日間照料、巡防關(guān)愛等服務(wù)，確保養(yǎng)老站點(diǎn)可持續(xù)運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)養(yǎng)老站點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生、安全等日常管理事項(xiàng)。

（五）學(xué)校餐廳服務(wù)員為農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校餐廳后勤服務(wù)、衛(wèi)生清理保潔等相關(guān)工作；

五、崗位補(bǔ)貼

學(xué)校餐廳服務(wù)員每月崗位補(bǔ)貼1200元，勞務(wù)信息員、河道巡查員、易地搬遷保潔員、學(xué)校餐廳服務(wù)員、養(yǎng)老服務(wù)員每月崗位補(bǔ)貼1000元，用人單位應(yīng)當(dāng)制定鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員管理制度和考核辦法，依據(jù)考勤情況和工作表現(xiàn)等核定鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

六、工作要求

（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要高度重視此次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘工作，本著公正、公開、公平原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，積極宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員符合條件人員報(bào)名，擴(kuò)大政策的知曉度及覆蓋率，同時(shí)對申報(bào)人員進(jìn)行嚴(yán)把關(guān)、細(xì)審核，確保政策執(zhí)行無偏差。

（二）未按招聘公告要求報(bào)名、資格審查、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘，實(shí)行誠信原則，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供相關(guān)資料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且三年內(nèi)不予安置鄉(xiāng)村公益性崗位。

附件：1.十八盤等8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村公益性崗位安置計(jì)劃表.docx

2.鄉(xiāng)村公益崗位就業(yè)申請表(1).docx

汝陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月21日