4月24日，南陽(yáng)人才發(fā)展集團(tuán)召開(kāi)“錨定雙過(guò)半 拼殺二季度”工作推進(jìn)會(huì)，動(dòng)員集團(tuán)上下緊盯“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展質(zhì)量更高、效益更好、速度更快，為圓滿完成全年工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王稚，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馮軍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)、各子公司全體人員參加會(huì)議。

會(huì)上，給“開(kāi)哨一季度”行動(dòng)成績(jī)突出的三個(gè)優(yōu)秀部門(mén)頒發(fā)了流動(dòng)紅旗，各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞完成二季度任務(wù)過(guò)半目標(biāo)，一一作了表態(tài)發(fā)言。

王稚在講話中強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢(shì)，時(shí)不我待，變壓力為動(dòng)力，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任感、緊迫感；要對(duì)標(biāo)“雙過(guò)半”，拼殺求實(shí)效，緊盯目標(biāo)差距，全力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，有評(píng)比的爭(zhēng)名次，無(wú)評(píng)比的出經(jīng)驗(yàn)；要嚴(yán)肅紀(jì)律，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)照我市大抓落實(shí)積分管理辦法，發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒的作用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營(yíng)造以業(yè)績(jī)論英雄的濃厚氛圍。

來(lái)源：南陽(yáng)人才發(fā)展集團(tuán)

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