一、基本介紹

為積極響應(yīng)國(guó)家及省、市、區(qū)關(guān)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系建設(shè)的方針政策，切實(shí)推動(dòng)區(qū)域醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院將統(tǒng)籌所轄13家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)工作，同時(shí)依托總醫(yī)院緊密型城市醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)資源，打造兼具服務(wù)功能與培訓(xùn)屬性的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人員基地。醫(yī)院將引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)理念與標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，深度融合醫(yī)療診斷、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、康復(fù)治療、中醫(yī)理療等多元服務(wù)，組建由醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、養(yǎng)老管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)人員構(gòu)成的新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為區(qū)域內(nèi)老年人提供健康評(píng)估、全周期照護(hù)管理、延續(xù)性醫(yī)療支持的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)人才，誠(chéng)邀有志于投身醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)的各界人士加入，共同為構(gòu)建金水區(qū)總醫(yī)院高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位及要求

(一)點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

(二)應(yīng)聘人員需具備以下基本條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

②擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策;

③遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;

④身體健康，能夠勝任工作崗位。

(三)有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

①刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

④?chē)?guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名方式、資格審查

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月30日17:30。

報(bào)名方式：

采用線上及線下兩種報(bào)名形式。

線上報(bào)名請(qǐng)掃描二維碼，進(jìn)行個(gè)人信息填報(bào)(報(bào)名材料：第一學(xué)歷至學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū))。

線下報(bào)名請(qǐng)攜帶以上材料版前往醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名登記。

點(diǎn)擊查看》》報(bào)名二維碼

資格初審：

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消其應(yīng)聘資格。

四、考試安排

①考試分為筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力等。

②筆試、面試具體時(shí)間、內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知，如未到場(chǎng)或中途離場(chǎng)則視為主動(dòng)棄權(quán)。

③筆試、面試結(jié)束后通過(guò)者將接到短信或電話通知，如因本人未及時(shí)回復(fù)或未接通電話造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

④筆試、面試通過(guò)人員按照公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職體檢，未參加體檢及體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢合格后辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、人員聘用及待遇

①公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

②按照我市事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息，保持電話暢通;

②未盡事宜，由鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0371-65398003 (鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院人事科)

地址：河南省鄭州市金水區(qū)宏達(dá)路67號(hào)(北院區(qū))行政樓二樓203室人事科

（責(zé)任編輯：小今）