根據工作需要，河南映山紅人力資源服務有限公司面向社會公開招聘梁園區(qū)安全服務人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及組織單位

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由河南映山紅人力資源服務有限公司組織招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘安全服務人員50名，其中：男性35名、女性15名。

三、報名人員的基本條件和資格

(一)報名人員應具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德;

2.具有國家承認的大專及以上學歷(退役士兵可放寬至高中、中專);

3.具有商丘市戶籍(含所轄縣市區(qū));

4.年齡18至35周歲(1990年12月1日至2007年12月31日期間出生);

5.男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上;

6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的，有較為嚴重個人不良信用記錄的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事輔警和安全服務人員合同期未滿擅自離職的;

10.其他不適宜從事安全服務人員工作的。

四、工資待遇

工資福利和保險金待遇按照梁園區(qū)安全服務人員現(xiàn)行標準執(zhí)行，相關經費列入同級政府財政預算。

五、招聘工作程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在“映山紅人力資源”微信公眾號、www.sqezp.com商丘e招聘、“職為你好”微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。且映山紅人力資源微信公眾號為本次公開招聘工作的指定發(fā)布平臺，招聘的有關信息及事項均在“映山紅人力資源”微信公眾號發(fā)布。

(二)網上報名與資格審查

1.提交報名申請。報考者請于2025年12月18日9：00至12月23日17：30登錄如下網址(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sqlyfj/index.html#/index)，點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳資料及本人電子照片。報考信息填寫完整后，點擊“提交審核”進入審核流程，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確、上傳資料是否與填寫信息一致。通過資格初審的報考者不能再修改任何信息。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎報考，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

2.網上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年12月18日9:00至12月24日17:30期間登錄如下網址(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sqlyfj/index.html#/index)進行繳費。報考者按每人30元繳納筆試考務費。完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。

資格審查貫穿此次招考聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。聘用后，一旦發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，立即予以辭退。

3.打印準考證。網上已繳費的人員，于2025年12月25日9:00至2025年12月28日8：30前，登錄網上報名系統(tǒng)下載打印報名表和準考證(A4紙)。

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識、法律知識和時事政治，滿分100分。

2.考生須持本人身份證、準考證參加筆試，筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

3.筆試時間、地點、考場安排等以準考證為準。

(四)面試

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.進入面試人員，須持本人身份證、面試通知單參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。面試有缺考、作弊或成績零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點等有關事項安排以網上公告為準。

(五)體能測試

因崗位需要，按照擬招聘計劃1:1的比例確定參加體能測試人員。測試合格的進入招聘下一環(huán)節(jié)，因棄權或體能測試不合格造成名額空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)。體能測試時間及地點見相關信息公告。

(六)體檢考察

1.體能測試合格的，按照擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照錄用人民警察通用體檢標準進行。體檢費用由報名人員自理，體檢時間及地點見相關信息公告。

2.考察按照相關管理規(guī)定執(zhí)行。對考察對象年齡、學歷、退役軍人身份等進行資格復核。

3.因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補。

(七)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，并向社會公示，公示期為3天。

(八)聘用

公示期滿無異議的，參加崗前培訓和試用。崗前培訓和試用合格的，根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，由河南映山紅人力資源服務有限公司與應聘者簽訂勞動合同。

六、其他事項

1.報名人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應招聘工作流程的，視為自動放棄資格。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：19937086668 蔣老師

附件：

2025年梁園區(qū)公開招聘安全服務人員報名表.docx

河南映山紅人力資源服務有限公司

2025年12月17日