為認真貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《中華人民共和國就業(yè)促進法》《河南省就業(yè)促進條例》《河南省公益性崗位管理辦法》《河南省就業(yè)補助資金管理辦法》等文件要求，經鄢陵縣人力資源和社會保障局研究同意，由鄢陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心聯(lián)合用人單位組織本次招聘活動?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：

具有鄢陵縣戶籍或在鄢陵縣轄區(qū)內居住的常住人口，在法定勞動年齡內，具有勞動能力及就業(yè)愿望，并經鄢陵縣認定的各類就業(yè)困難人員。具體包括以下人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員

零就業(yè)家庭人員：同一城鎮(zhèn)戶籍家庭中，法定勞動年齡內，具備勞動能力，有就業(yè)愿望的成員均未實現(xiàn)就業(yè)，且無經營性、投資性收入的家庭成員。

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業(yè)人員

女性滿40周歲，已經登記失業(yè)并辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，男性滿50周歲，已經登記失業(yè)并辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

3.連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員

就業(yè)創(chuàng)業(yè)證顯示登記失業(yè)6個月以上。

4.困難家庭

包括低保家庭、殘疾人家庭等就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生；鄢陵縣低保家庭或殘疾人家庭中，畢業(yè)兩年內并且登記失業(yè)和辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的高校畢業(yè)生。

5.就業(yè)困難的被征地農民

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員

夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學本科及以下在學子女的人員。

注意：有下列情形之一的，不在招聘范圍之內：

1.有個體工商營業(yè)執(zhí)照的；

2.正在享受其他就業(yè)補貼政策的；

3.正在領取失業(yè)保險金的；

4.已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的；

5.提供虛假申請材料的；

6.社會保險無法轉入的；

7.其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

（二）基本招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派。

2.自愿從事公益性崗位，熱愛基層服務工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

3.具備崗位所要求的其他資格條件。

4.本次招聘只針對鄢陵縣就業(yè)困難人員。

二、招聘計劃

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行，擇優(yōu)錄用。

（一）報名時間及地點：

報名時間：2026年1月19日1月23日

報名地點：縣人社局一樓104就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心

（二）報名材料：請攜帶身份證復印件、戶口本復印件、近期免冠2寸照片2張、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證復印件、公益性崗位就業(yè)申請表（附件2）、就業(yè)困難人員（零就業(yè)家庭）申請認定表（附件3）。

（三）資格審查

報名結束后對報名情況進行資格審查。審查內容包括：就業(yè)困難人員認定、工商登記信息、就業(yè)信息等。初審合格后方可進入面試程序。對不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。

（四）面試

報名人數大于招聘計劃，由用人單位組織面試。面試前用人單位將面試方案報鄢陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心進行備案。

（五）體檢

確定人選到指定醫(yī)院進行統(tǒng)一入職體檢。

（六）公示和聘用

經體檢合格的擬聘用人員，公示5個工作日，無異議的確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

（一）被招聘為公益性崗位人員，工資待遇按照河南省人民政府公布的最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會保險。

（二）根據《河南省公益性崗位管理辦法》，公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽。

（三）公益性崗位實行誰使用、誰管理、誰負責的工作責任制，用人單位負責考勤、考核、業(yè)務培訓及工作安排。

五、其他

咨詢電話：0374-7168076

附件：

1.就業(yè)困難人員認定辦法.docx

2.公益性崗位就業(yè)申請表.docx

3.就業(yè)困難人員（零就業(yè)家庭）申請認定表.docx

鄢陵縣人力資源和社會保障局

2026年1月19日