三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、筆試、面試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試、招聘結(jié)果公示、體格檢查、政治考察、入職培訓(xùn)的程序開(kāi)展。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：12月15日至12月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢聯(lián)系方式：平橋區(qū)明港鎮(zhèn)農(nóng)工路明港消防救援大隊(duì)。

聯(lián)系人：石峰 聯(lián)系電話：13526025282。

3.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證（需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、相關(guān)資格證書（均需原件及1份復(fù)印件）、一寸免冠藍(lán)底照片1張、報(bào)名登記表（見(jiàn)附件一，請(qǐng)自行下載用A4紙雙面打印填好）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等進(jìn)行審核。

（三）筆試

內(nèi)容為知識(shí)能力、政治理論、法律知識(shí)、科技知識(shí)、公文寫作和行政職業(yè)能力。

（四）面試

主要是考評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)。

（五）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試

主要檢驗(yàn)應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和辦公軟件操作水平。

（六）招聘結(jié)果公示

按照筆試40%、面試40%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試20%分值比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高分到低分的順序1:1確定入圍體檢考察人選；總成績(jī)同分者，優(yōu)先考慮大學(xué)專業(yè)為新聞?lì)?、語(yǔ)言類、法律類、文秘類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)，或取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、新聞?dòng)浾咦C、法律執(zhí)業(yè)資格證等證書者。招聘各項(xiàng)工作核準(zhǔn)完成后，對(duì)擬通過(guò)考核對(duì)象進(jìn)行公示。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果組織人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。

（七）體格檢查

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)大隊(duì)招聘工作進(jìn)度開(kāi)展。

2.體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求。

（八）政治考察

參加政治考察人員為體檢合格人員，由大隊(duì)派專人陪同政審，對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。

凡有下列情況之一者，不予錄用：

1.受過(guò)刑事處罰，或者治安管理處罰的；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退的；

3.受過(guò)黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；

4.直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

（九）入職培訓(xùn)

擬定文員入職培訓(xùn)工作方案，組織擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)考核不合格者不予錄用。

（十）辦理入職手續(xù)

依據(jù)《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定（試行）》和《勞動(dòng)法》有關(guān)要求，確定擬入職人員級(jí)別檔次，辦理入職手續(xù)，簽訂合同，入職之日起試用期1個(gè)月。

四、工資待遇

（一）試用期為1個(gè)月，消防文員實(shí)習(xí)期工資1800元。消防文員轉(zhuǎn)正后工資依照《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，含績(jī)效工資、崗位工資等，月工資約4000元-5500元（含五險(xiǎn)一金）。

（二）統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（三）每年享受單位安排的免費(fèi)體檢1次。

（四）消防文員實(shí)行“上下班”制度。工作滿一年后享受國(guó)家規(guī)定的婚假、生育護(hù)理假等假期。

五、注意事項(xiàng)

（一）此次消防文員招聘由明港消防救援大隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。

（二）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在測(cè)試、面試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話短信等形式通知，報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

1.提供證件材料弄虛作假的；

2.體檢或政審不符合要求的；

3.應(yīng)聘人自動(dòng)放棄聘用的；

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。