參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，鄭州鐵路職業(yè)技術學院2025年面向社會公開招聘合同制工作人員48名。

一、學校簡介

鄭州鐵路職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，1994年全國首批舉辦高等職業(yè)教育，1999年經教育部批準成為全日制普通高等學校，隸屬于河南省人民政府，是河南省唯一公辦軌道交通類高職院校、全國鐵路系統第一所獨立設置的高等職業(yè)技術學院，是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質高職院校、國家“雙高計劃”建設單位。學校位于中國鐵路重要交通樞紐、河南省政治、經濟、文化中心鄭州市中心城區(qū)，新校區(qū)位于地理位置優(yōu)越、發(fā)展前景廣闊的鄭東新區(qū)。學校先后被授予“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國職業(yè)院校教學管理50強”、“全國職業(yè)院校學生管理50強”、“全國高等職業(yè)院校教學資源50強”等榮譽稱號。學校現有教職工1000余人，在校生17000余人，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在95%以上，人才培養(yǎng)質量深得用人單位及社會贊譽，其中骨干專業(yè)90%以上的畢業(yè)生被國有特大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及三甲醫(yī)院錄用。

二、招聘工作組織領導

學校成立由主要領導任組長，主管人事的副校長任副組長，黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務處、黨委學生工作部（學生處）、紀委和各用人部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委教師工作部（人事處），具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，2025年公開招聘合同制工作人員48名。招聘專業(yè)及計劃見《鄭州鐵路職業(yè)技術學院2025年公開招聘合同制工作人員崗位信息表》（見附件）。

四、報考條件及資格

（一）應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.普通高等教育碩士研究生，并取得相應學歷學位（留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；

7.應聘人員須在1990年1月1日及以后出生；

8.需取得高等學校相應學科教師資格證；

9.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情況。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘方案在鄭州鐵路職業(yè)技術學院（http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/）網站發(fā)布。發(fā)布時間為2025年11月21日至2025年11月26日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄https://222.88.94.165:2382/，進入“鄭州鐵路職業(yè)技術學院2025年公開招聘合同制工作人員報名系統”進行報名，報名時間為2025年11月22日9:00至2025年11月26日17:00。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校黨委教師工作部（人事處）網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。報名和資格審查工作由我校相關部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。通過資格審查人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例，達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。應聘人員若需咨詢，請直接與學校聯系（工作日上午9:00-12:00；下午2:00-5:00受理咨詢），聯系電話：0371-60867188。

（三）考試

考試包括筆試和面試。我校將在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布考試的相關信息。

1.筆試。筆試滿分100分，報考人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位和高校教師所需的公共知識、專業(yè)基礎知識等，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內在我校黨委教師工作部（人事處）網站上公布筆試成績。筆試時，參加筆試人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例,達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。

2.面試。面試滿分100分。根據筆試成績，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內容為應聘崗位和專業(yè)所需基本知識、基本技能等，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、分析研判等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并當天在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間及地點在我校黨委教師工作部（人事處）網站發(fā)布，請及時關注。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢、考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校黨委教師工作部（人事處）網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校確定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行綜合考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校審議，經學校研究決議通過擬聘人員名單并在鄭州鐵路職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者，學校將予以聘用，簽訂為期3年的聘用勞動合同，聘期內的待遇為6000元/月（含個人承擔的各項社會保險、住房公積金等）；3年聘期結束且考核合格者可續(xù)聘，工資標準按學校事業(yè)編制同崗位同職級標準執(zhí)行。擬聘用人員須在學校規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)，逾期未報到的、不服從學校工作安排的，不予聘用。受聘人員實行試用期制度，試用期間按學校有關規(guī)定進行考核，考核不合格的，取消聘用。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、其他事項

1.公開招聘報名開始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關信息及時間安排在我校黨委教師工作部（人事處）網站適時進行發(fā)布，應聘人員請注意上網關注，以免延誤時間。

2.應聘人員提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽的聘用勞動合同無效。

咨詢電話：0371-60867188（學校黨委教師工作部）

監(jiān)督電話：0371-60867177（學校紀委）

附件 鄭州鐵路職業(yè)技術學院2025年公開招聘合同制工作人員一覽表.pdf