根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，我校2025年擬面向社會公開招聘博士研究生5名，碩士研究生25名。

一、學校簡介

河南建筑職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1956年，地處河南省鄭州市，是直屬于河南省教育廳的河南省唯一一所全日制公辦建設類普通高等職業(yè)院校。學校是河南省省級優(yōu)質(zhì)高職院校、河南省職業(yè)教育品牌示范院校、河南省高水平高等職業(yè)學校和高水平專業(yè)建設工程建設單位、河南省土木建筑骨干職業(yè)教育集團理事長單位、河南省建設行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會秘書長單位、河南省建筑職教集團理事長單位。學校占地面積1056畝，全日制在校生1.6萬余人，教學實踐條件優(yōu)越，建有143個校內(nèi)實驗實訓場所，92個穩(wěn)定的校外實習實訓基地，合作企業(yè)達98家。學校現(xiàn)已成為全省建設行業(yè)新時代高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓的核心基地，與省內(nèi)外數(shù)百家用人單位建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系，高質(zhì)量、高就業(yè)、高成才已成為學校人才培養(yǎng)的響亮品牌。

二、組織領導

學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導下進行。學校成立公開招聘工作領導小組，由學校主要領導為組長，分管組織人事工作的校領導為副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，由分管組織人事工作的校領導兼任辦公室主任。組織人事處具體負責招聘的組織、實施和協(xié)調(diào)工作。學校紀委對招聘工作實施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招聘博士研究室5名、碩士研究生25名。詳見附件《河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘工作人員一覽表》（招聘專業(yè)以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）》為準）。

四、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.2023、2024、2025年畢業(yè)的碩士研究生（要求已取得碩士、本科學歷學位證），博士研究生不限畢業(yè)年限；

7.教師崗博士研究生年齡不超過43周歲（1981年12月以后出生）、碩士研究生年齡不超過38周歲（1986年12月以后出生），專職輔導員崗年齡不超過30周歲（1994年12月以后出生）；

8.在國（境）外高校取得的學歷學位，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

9.本科和碩士專業(yè)一致或相近；

10.已就業(yè)考生須提供由所在工作單位人事部門出具的同意其報考的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

11.崗位所需要的專業(yè)及其他條件（見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及時間安排

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南建筑職業(yè)技術(shù)學院（網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2025年12月24日至2026年1月4日。

招聘過程的具體安排和要求詳見以上網(wǎng)站，若考生本人不及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名方式，請在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄（http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=100），進入河南建筑職業(yè)技術(shù)學院教師招聘報名系統(tǒng)進行報名，報名時間：2025年12月26日9:00至2026年1月4日18:00。認真閱讀并按要求逐項如實填寫個人信息進行報名，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校官網(wǎng)，若考生本人不及時閱讀相關信息而造成的后果，責任自負。應聘人員若需咨詢，請直接聯(lián)系學校組織人事處，咨詢電話0371-67875012（受理咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

（三）資格審查與現(xiàn)場確認

1.資格審查工作由學校招聘工作領導小組負責組織實施。主要審查報名人員是否符合招聘崗位的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件要求，資格審查結(jié)果將在學校官網(wǎng)公布，請應聘者及時登錄學校官網(wǎng)查詢。

2.現(xiàn)場確認。資格審查通過人員須本人在規(guī)定時間內(nèi)到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認時需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）各學習階段學歷、學位證書原件和復印件；

（3）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）申請并打印各學習階段學歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）申請并打印各學習階段學位在線驗證報告；

（5）國（境）外高校畢業(yè)生須提供學歷（學位）證書、教育部留學服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書。

（6）已就業(yè)考生所在工作單位人事部門出具的同意其報考的證明或已從原單位辭職的證明材料。

以上材料復印件按照（1）-（6）的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。與網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其考試資格。

3.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格及聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試?？荚嚾淘谑∪松鐝d、省教育廳的監(jiān)督指導下，由學校招聘工作領導小組具體組織實施。相關信息將及時在學校網(wǎng)站公布，請應聘者及時登錄學校官網(wǎng)查詢。本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試時需攜帶準考證和身份證，按時到指定地點參加筆試。筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。

筆試前，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在我校網(wǎng)站公布。

報考博士教師崗位的博士研究生免筆試，可直接參加面試。

2.面試。面試滿分100分，面試方式為試講和答辯。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘者的心理應用能力、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、課堂教學能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力及板書等綜合素質(zhì)。

面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校官網(wǎng)進行公示。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，相應核減該崗位招聘人數(shù)；若招聘崗位因人員缺考仍可形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。博士研究生免筆試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。所有應聘報考人員總成績低于60分者，不予聘用。

4.筆試、面試的時間及地點在我校官網(wǎng)上發(fā)布，請及時關注網(wǎng)站信息，若考生本人不及時閱讀相關信息而造成的后果，責任自負。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選，考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢人選名單在學校官網(wǎng)公布。體檢工作由學校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者，不再遞補。

（六）考察

體檢合格人員由我校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行綜合考察與把關。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（七）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南建筑職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-67875012學校組織人事處

監(jiān)督電話：0371-69691970省教育廳人事處

0371-67875015學校紀委

附件：河南建筑職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘工作人員一覽表