安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)簡介

安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，1995年3月獲批省級高新區(qū)，2010年9月獲批國家級高新區(qū)。近年來，安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)始終牢記“發(fā)展高科技、實現產業(yè)化”初心使命，緊緊圍繞建設“創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)和高質量發(fā)展先行區(qū)”目標，形成了以先進鋼鐵材料、高端裝備制造、電子信息為主導的產業(yè)格局，集聚了“三本兩?！备咝＜爸忻匏瓤蒲衅脚_，初步建成全市人才高地和創(chuàng)新高地。先后被評為國家創(chuàng)新型特色園區(qū)、國家“科技資源支撐型”雙創(chuàng)特色載體、中國產學研合作示范基地、全國首批“國家級專利導航服務基地”，全省首批創(chuàng)新型示范產業(yè)集聚區(qū)、省電子商務示范基地、全省首批專利導航產業(yè)發(fā)展實驗區(qū)、河南省最佳投資園區(qū)、河南省數字化轉型示范區(qū)。

安陽高新區(qū)建設投資有限公司簡介

安陽高新區(qū)建設投資有限公司是安陽高新區(qū)管委會直屬的重點國有企業(yè)，成立于2014年8月26日，注冊資金16685萬元，是引領高新區(qū)體制機制改革、服務高新區(qū)高質量發(fā)展的重要載體和平臺，主要承擔政府授權范圍內的國有資產經營和管理、招商引資、企業(yè)服務、園區(qū)運營、基礎設施建設和投融資等工作。設置“城市建設、產業(yè)服務、科創(chuàng)投資”三大核心業(yè)務體系，構建“三核驅動，多元支撐”的“城投業(yè)務＋產投業(yè)務＋風投業(yè)務”的生態(tài)布局，為高科技產業(yè)、產城融合、雙創(chuàng)生態(tài)充分賦能。

一、招聘原則

（一）堅持黨的領導。

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅持注重業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)相結合。

（四）堅持人崗相適、以德為先、擇優(yōu)聘任。

（五）堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

二、招聘崗位

本次擬面向社會公開招聘安陽高新區(qū)建設投資有限公司總經理崗1名，副總經理崗（投融資方向）1名，共計2名。

崗位職責和任職要求詳見附件1:《安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才崗位計劃表》。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質。擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.具有一定的專業(yè)素質。熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗。

3.具有較強的專業(yè)能力。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作成績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

4.具有良好的身心素質。具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

5.具有豐富的職業(yè)經歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經歷，具備大型國有企業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得報名

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。

5.受過刑事處罰的。

6.被列為失信被執(zhí)行人或個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

8.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位和國企的人員。

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

（三）其他條件

1.年齡的計算方式：45周歲及以下按1977年1月1日（含）以后，履歷優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.工作年限：按足年足月累計計算，不包含在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

3.每人只限報一個崗位，不得以虛假資料惡意報考。

四、招聘流程

招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、測評、面試、面談、組織考察、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網（www.aygxq.gov.cn）、FESCO河南官網（www.fescohenan.com.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）網上報名

本次招聘采取線上報名方式進行報名。

1.報名時間：2023年9月12日至2023年9月20日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網（www.aygxq.gov.cn）、FESCO河南官網（www.fescohenan.com.cn），下載并填寫附件2《安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才應聘報名表》、附件3《安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才應聘報名信息表》，以電子郵件方式報名，同時提供如下材料：

（1）本人有效身份證正反兩面。

（2）近期正面免冠2寸照片電子版。

（3）本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）。

（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“崗位序號 公司名稱 崗位名稱 姓名 性別 聯系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：fesco_rpo2023@163.com，進行信息登記。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位任職條件對報名材料進行網上審查，報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格；已經聘用的，解除勞動合同并追究相關法律責任，并視情況追究有關人員的責任。資格審查未通過者不再另行通知。

通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）簡歷篩選

以年齡、學歷、專業(yè)、工作經驗、職稱/職業(yè)資格證書等條件作為篩選標準（參照崗位職責、任職要求），并對工作履歷進行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入下一環(huán)節(jié)。

（五）測評

以各崗位招聘數量不低于5:1的比例確定進入測評環(huán)節(jié)人選。不參加測評出現缺額的，可視情況進行遞補。

（六）面試

面試采用半結構化面試方法。按照招聘崗位人數不低于5:1的比例參加面試，達不到規(guī)定比例的，可適當放寬至2:1，招聘崗位面試人數不足2:1的，招聘名額遞減直至取消。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的），組織現有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到70分，達不到70分的不得進入下一程序。

面試成績?yōu)?00分。

面試時間、地點另行通知。面試人員須攜帶有效身份證參加。

（七）面談

各崗位按照招聘名額2:1的比例從高分到低分依次確定面談人選（最后一名面試成績相同的一并進入面談環(huán)節(jié)），面談主要就履歷信息、項目信息、工作業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、工作思路等進行溝通。

（八）組織考察

各崗位按照面談成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數量1:1的比例進行組織考察?？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F缺額的，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

（九）體檢

各崗位按照招聘數量1:1的比例進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規(guī)定進行，若體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，按照崗位面談成績由高分到低分的順序依次遞補。

（十）公示

擬聘用人員名單公示時間為3個工作日。

（十一）聘用簽約

公示期滿無異議者，即確定為聘用人員。實際用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、福利及薪酬待遇

（一）工作地點：安陽。

（二）薪酬待遇：用人單位與確定錄取人員簽訂為期3年的勞動合同，試用期三個月。薪酬待遇按用人單位相關薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

六、其他注意事項

（一）應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發(fā)現與事實不符，取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

（三）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（四）應聘報名時，須準確填寫本人手機聯系方式，并保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、面談環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

（五）如招聘環(huán)節(jié)中因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，招聘崗位可空崗。

（六）本次招聘的最終解釋權歸招聘工作領導小組所有。

招聘咨詢電話：0371-55356083

監(jiān)督電話：0371-55356055

報名郵箱：fesco_rpo2023@163.com

咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00

安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

招聘工作領導小組

2023年9月12日

附件3：安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才應聘報名信息表.xls

附件2：安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才應聘報名表.docx

附件1：安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘國資平臺公司高級管理人才崗位計劃表.pdf