職位描述
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崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,擬定招聘方案,組織實施并完成;
2、 招聘渠道拓展開發(fā)、招聘管理制度及招聘崗位、流程的梳理;及測評工具的更新提高效率;
3、 簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用、薪酬談判、發(fā)放錄用;
4、 了解行業(yè)及競爭對手人員狀態(tài),建立人才儲備機(jī)制,完善人才評價體系;
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉國家勞動法政策,1年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、 熟悉招聘流程及招聘渠道;
有招聘渠道工作背景;
公司一經(jīng)錄用,將提供廣闊的發(fā)展空間,帶薪前沿知識培訓(xùn),各種福利等。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)兔師傅(河南運(yùn)營中心)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
關(guān)春芳HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-22 18:19:46
962人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
