職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施大區(qū)運營戰(zhàn)略,確保與公司整體目標(biāo)一致。 根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略,提升區(qū)域競爭力。
2. 業(yè)績管理:負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。 分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。
3. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理大區(qū)運營團(tuán)隊,確保高效運作。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展。
4. 市場拓展:開拓新市場,擴大市場份額,提升品牌影響力。 維護(hù)與關(guān)鍵客戶、合作伙伴的關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
5. 運營優(yōu)化:優(yōu)化區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)流程,提升運營效率,降低成本。 確保各分支機構(gòu)的運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。
6. 風(fēng)險管理:識別并應(yīng)對區(qū)域內(nèi)的運營風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 處理突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7. 跨部門協(xié)作:與總部及其他區(qū)域保持溝通,確保信息共享和資源協(xié)調(diào)。與其他部門(如市場、財務(wù)、人力資源等)合作,推動跨部門項目。
8. 客戶關(guān)系管理:確??蛻魸M意度,處理重大客戶投訴,提升客戶體驗。 定期與客戶溝通,了解需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,MBA或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上大區(qū)或同等職位經(jīng)驗。 有跨區(qū)域、多團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 具備戰(zhàn)略思維和決策能力,能在復(fù)雜環(huán)境中做出正確決策。
4. 熟悉行業(yè)市場動態(tài)和運營模式,具備敏銳的市場洞察力。 出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)兔師傅(河南運營中心)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
關(guān)春芳HR
鄭州兔師傅汽車維修有限公司
-
汽車·摩托車
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
五一路與許維大道交叉口向南50米
相似職位
-
研學(xué)導(dǎo)師部門經(jīng)理 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科洛陽天天旅行社有限公司
-
項目合伙人 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專洛陽天天旅行社有限公司
-
人力資源總監(jiān) 2000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科洛陽建龍微納新材料股份有限公司
-
營銷總監(jiān)(河南) 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專嶺南生態(tài)文旅股份有限公司
-
營銷總監(jiān)/副總 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專嶺南生態(tài)文旅股份有限公司
-
業(yè)務(wù)助理 3000-5000元不限 大專河南歐企德服飾有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
779人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
