應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 02:38:51
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1. 針對運營人員，結合業(yè)務策略和團隊情況，設計針對性的培訓培養(yǎng)方案，并完成規(guī)劃、實施、跟進和檢核；
2. 運營類人員的專業(yè)能力提升類項目的設計、內容開發(fā)及運營實施，助力業(yè)務提效和業(yè)績增長；
3. 在培訓項目推進中，發(fā)現(xiàn)與業(yè)務管理動作、人才管理動作的協(xié)同點，并形成有序推進的協(xié)作模式；
4. 把控各項目實施進展及效果，制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋，通過項目復盤，運用多種培訓運營形式，不斷優(yōu)化迭代學習項目。
職位要求：
1. 本科以上學歷，3年以上業(yè)務培訓工作經驗；
2. 具備成熟的培訓項目設計及運營經驗，能主導培訓方案設計、課程開發(fā)，案例萃取工作；
3. 有良好的橫向協(xié)同和溝通能力，快速學習能力；
4. 有相關行業(yè)項目經驗，或曾主導課程開發(fā)，經過培訓師ttt認證，能授課者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
