職位描述
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崗位職責:
1-全面負責薪酬福利相關(guān)政策制定及年度審核迭代
2-負責薪酬福利相關(guān)的年度規(guī)定項目,包括年度組織費用預(yù)算、調(diào)薪、獎金分配等
3-及時跟進法律法規(guī)調(diào)整,并相應(yīng)做出內(nèi)部政策調(diào)整,避免法律風(fēng)險
4-了解海外市場當?shù)厍闆r,設(shè)計有適應(yīng)當?shù)厥袌龅尼槍π缘膯T工激勵、保留方案
5-薪酬福利相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計及完成業(yè)務(wù)方產(chǎn)品需求描述
任職資格:
1-本科以上學(xué)歷,不少于10年薪酬福利相關(guān)經(jīng)驗,有咨詢公司相關(guān)背景者優(yōu)先
2-英文流利,可作為工作語言,如有海外工作經(jīng)歷為加分項
3-曾在大型跨國企業(yè)或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)平臺,擔任過集團政策流程制定的相關(guān)崗位,經(jīng)驗豐富
4-有跨文化溝通交流能力
5-邏輯清晰,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)萬科·天空之城a座
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 06:32:11
8066人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
